Profissionalização da gestão pública e metodologia participativa

2005. Jackson De Toni. O objetivo desse texto consiste em problematizar o paradigma de gestão dominante no Estado tal como o encontramos estruturado na realidade brasileira contemporânea. Identificação das premissas e dos caminhos da implementação de um modelo caracterizado pela eficácia, eficiência, desenvolvimento contínuo de competências e democratização das relações de trabalho. (Paper: X Congreso Internacional del CLAD)

Capacitação de funcionários da área de atendimento: relato de uma experiência bem sucedida de melhoria de qualidade dos serviços prestados ao cidadão

2005. Márcia Angare Pereira. Este artigo relata o projeto de capacitação do Curso de Melhoria da Qualidade do Atendimento ao Cidadão e suas conclusões realizado em 2004 pela Fundação do Desenvolvimento Administrativo - Fundap, visando implementar uma política de capacitação dos servidores públicos estaduais. (Paper: X Congreso Internacional del CLAD)

Formação de carreiras para a gestão pública contemporânea: o caso dos especialistas em políticas públicas e gestão governamental

2005. Elisabete Ferrarezi e Adélia Zimbrão. O objetivo desta apresentação é analisar duas edições realizadas desse novo curso de formação de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental e discuti-la tendo em vista os desafios contemporâneos da administração pública. (Paper: X Congreso Internacional del CLAD)

Organizações sociais a experiência da Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo

2005. Marcio Cidade Gomes. O texto relata o processo institucional, o cenário e, particularmente, a seqüência de ações que culminaram, no momento atual, em dezesseis serviços de saúde sob Contrato de Gestão. (PaperIn Levy Drago (orgs.), Gestão Pública no Brasil Contemporâneo. São Paulo FUNDAP, pp.164-84).

La reforma del estado brasileño y el desarrollo

2005. Bresser-Pereira and Regina Silvia Pacheco. Brazilian public administration is not so inefficient as it is commonly said. Public management reform is already playing a role in this process. Portuguese version available . (Article: Revista Política Colombiana)

Featured

Hospitais e Reforma (Folha, 28.03.05)

2005. If the Rio de Janeiro hospitals were transformed into competitive social organizations, as is was done sucessfully with 15 hospitals in São Paulo, they would probably not confront the present crisis. (Article: Folha de S.Paulo, 28.3)

Civil Servans Legal Regime

Altera dispositivos das Leis 8.112/90, 8.460/92 e 2.180/54 e dá outras providências.

Cambios en el perfil de los dirigentes públicos en Brasil y desarrollo de competencias de dirección

2003. Regina Silvia Pacheco. (Paper: Revista del CLAD Reforma y Democracia)

Nova gestão pública e accountability o caso das organizações sociais paulista

2003. Hironobu Sano. Dissertação apresentada ao Curso de Pós-graduação na FGV/EAESP (FGV/EAESP).

A evolução do perfil da força de trabalho e das remunerações nos setores público e privado ao longo da década de 1990

2003. Nelson Marconi. A evolução do perfil da força de trabalho e dos salários praticados no setor público ao longo da década de 1990, comparando com o comportamento observado no setor privado, e sugestão de medidas para a melhoria do sistema salarial. (Paper: Revista do Serviço Público)

Quem tem medo da organização social?

  • autor: Rogério Cezar de Cerqueira Leite

2003. Renowned academic, Rogério Cezar de Cerqueira Leite says that the Social Organizations are the institutional solution for the Brazilian universities (Folha de S. Paulo, 14.02.2003).

O modelo 'Organizações Sociais': lições e oportunidades de melhoria

2003. Tomás de Aquino Guimarães. Sugestões de aperfeiçoamento do modelo Organizações Sociais a partir da análise da sua natureza jurídica e da sua gestão de recursos humanos e financeiros. (Paper: Revista do Serviço Público).

Política de recursos humanos para a reforma gerencial: realizações do período 1995-2002

2002. Regina Silvia Pacheco. O texto apresenta as principais ações realizadas pelo Governo Federal no período 1995-2002, na área de recursos humanos. (Paper: Revista do Serviço Público).

A política de recursos humanos e a profissionalização da administração pública no Brasil do século XXI : um balanço provisório

2002. Pedro César Lima de Farias e Francisco Gaetani. O Executivo vem produzindo uma silenciosa reforma na sua política de recursos humanos ao mesmo tempo que vem profissionalizando sua força de trabalho de maneira inédita na história do país. (Paper: VII Congreso Internacional del CLAD)

A política de recursos humanos na gestão FHC

2002. Marianne Nassuno, Cristóvão de Melo e Carlos H. Knapp (orgs.). Registro dos esforços realizados no sentido de construir uma burocracia profissional, qualificada para os enormes desafios que o Governo Federal tem que enfrentar. (Livro: Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão Secretaria de Gestão ).

Manifestações da Crise

2001. The "fundações de apoio" existing in each public university are a symptom that these state organizations should be transformed into social organizations. (Folha de S.Paulo,17.11.01).

Featured

Entrevista sobre Organizações Sociais (UFPE, 16.03.01)

Entrevista a Carlos Augusto Guimarães, estudante do mestrado em ciência política da UFPE, 16 de março de 2001.

Fortaleza na rota das artes com Dragão do Mar e Alpendre

  • autor: Juliana Monachesi

2000. Juliana Monachesi. O Dragão do Mar, gerido por uma organização, é o maior trunfo do projeto de colocar Fortaleza no circuito cultural do país. (Jornal Folha de S.Paulo)

Controle da caça ao rinoceronte

  • autor: Claudia Costin

1999. Claudia Costin. A definição de critérios para a dispensa de funcionários públicos quando a despesa com a folha de pagamento exceder os limites fixados em lei. (Jornal: O Estado de S.Paulo)

El fortalecimiento de las carreras de Estado: la experiencia brasileña

1999. Nelson Marconi. (Paper: Revista del CLAD Reforma y Democracia)