IMPLEMENTATION OF THE REFORM

2005. Marcio Cidade Gomes. O texto relata o processo institucional, o cenário e, particularmente, a seqüência de ações que culminaram, no momento atual, em dezesseis serviços de saúde sob Contrato de Gestão. (PaperIn Levy Drago (orgs.), Gestão Pública no Brasil Contemporâneo. São Paulo FUNDAP, pp.164-84).

Altera dispositivos das Leis 8.112/90, 8.460/92 e 2.180/54 e dá outras providências.

2003. Regina Silvia Pacheco. (Paper: Revista del CLAD Reforma y Democracia)

2003. Hironobu Sano. Dissertação apresentada ao Curso de Pós-graduação na FGV/EAESP (FGV/EAESP).

2003. Nelson Marconi. A evolução do perfil da força de trabalho e dos salários praticados no setor público ao longo da década de 1990, comparando com o comportamento observado no setor privado, e sugestão de medidas para a melhoria do sistema salarial. (Paper: Revista do Serviço Público)

2003. Renowned academic, Rogério Cezar de Cerqueira Leite says that the Social Organizations are the institutional solution for the Brazilian universities (Folha de S. Paulo, 14.02.2003).

2003. Tomás de Aquino Guimarães. Sugestões de aperfeiçoamento do modelo Organizações Sociais a partir da análise da sua natureza jurídica e da sua gestão de recursos humanos e financeiros. (Paper: Revista do Serviço Público).

2002. Regina Silvia Pacheco. O texto apresenta as principais ações realizadas pelo Governo Federal no período 1995-2002, na área de recursos humanos. (Paper: Revista do Serviço Público).

2002. Pedro César Lima de Farias e Francisco Gaetani. O Executivo vem produzindo uma silenciosa reforma na sua política de recursos humanos ao mesmo tempo que vem profissionalizando sua força de trabalho de maneira inédita na história do país. (Paper: VII Congreso Internacional del CLAD)

2002. Marianne Nassuno, Cristóvão de Melo e Carlos H. Knapp (orgs.). Registro dos esforços realizados no sentido de construir uma burocracia profissional, qualificada para os enormes desafios que o Governo Federal tem que enfrentar. (Livro: Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão Secretaria de Gestão ).

2000. Juliana Monachesi. O Dragão do Mar, gerido por uma organização, é o maior trunfo do projeto de colocar Fortaleza no circuito cultural do país. (Jornal Folha de S.Paulo)

1999. Claudia Costin. A definição de critérios para a dispensa de funcionários públicos quando a despesa com a folha de pagamento exceder os limites fixados em lei. (Jornal: O Estado de S.Paulo)

1999. Nelson Marconi. (Paper: Revista del CLAD Reforma y Democracia)

1998. Caio Marini. O sucesso de uma organização depende de sua capacidade de administrar a tensão entre a disciplina estratégica e a necessidade de responder tempestivamente às mudanças, isto significa gestão e desenvolvimento de pessoas. (Paper: Revista TEMA)

1998. Carlos Antonio Morales. Argumentos que demonstrem a importância de se reformar as relações do Estado com a sociedade para que a reforma do aparelho do Estado tenha sucesso. (Paper: Revista do Serviço Público).

1998. Claudia Costin. Não é possível pensar a modernização, a renovação ou a reforma da Administração Pública, no Brasil, sem refletir sobre a necessidade de se recuperar a dignidade da função pública. (Paper: site)

1998. Paulo Modesto.

1998. Marcelo de Matos Ramos. Este artigo procura estabelecer as bases para a recuperação dos fundamentos da gestão de pessoal na administração pública. (Paper: Revista do Serviço Público).

1998. Alberto Duque Portugal, Antônio Flávio Dias Ávila, Elísio Contini e Geraldo da Silva e Souza. Apresentação dos conceitos e aspectos operacionais do Sistema de Avaliação e Premiação por Resultados da Embrapa/SAPRE. (Paper: Revista do Serviço Público).

1998. Maria Inês Barreto. (O Público Não-Estatal na Reforma do Estado)